Eine gespaltene Persönlichkeit ist Pascal Aeschlimann sicher nicht. Und auch sonst ist alles in bester Ordnung mit ihm. Doch kamen wir nicht umhin, in seinem Denken und Handeln einen Fast-Widerspruch festzustellen – allerdings einen, der uns genauso gut gefällt, wie er zu uns passt.
Pascal stieg über eine Informatiklehre mit Fokus Applikationsentwicklung in die Welt des Digitalen ein. Bei Swisscom entwickelte er sich über Etappen als Application Engineer und Scrum Master rasch zum Consultant für Microsoft 365 mit Fokus SharePoint, Power Platform und Teams. Danach folgte der Wechsel zu seiner letzten beruflichen Station als Cloud Consultant Microsoft 365 bei einem international tätigen SaaS-Unternehmen. Parallel dazu bildete sich Pascal zunächst zum Techniker HF Informatik, Computer Software Engineering und Computer Science weiter; aktuell absolviert er ein Bachelorstudium in Computer Science an der FFHS.
Dass uns Pascal fachlich von Beginn an überzeugen würde, war uns schnell klar. Sein Händchen für IT und seine Begeisterung für Innovation spiegeln sich in seinem bemerkenswerten Track Record gerade in Sachen M365-basierte Transformations- und Migrationsprojekte. Doch je länger wir mit ihm über Dinge wie Prozessautomatisierung und kundenseitigen Know-how-Aufbau redeten, desto klarer wurde uns, dass Pascal ein Crack der besonderen Sorte ist. Einerseits beeindruckte er uns mit seiner strukturierten Gründlichkeit im Argumentieren und in der Kommunikation, die er sogar als seine Superpower bezeichnet. Pascal ist sich offensichtlich bewusst, dass Intuition, Agilität und Wissensdurst allein keinen nachhaltigen Mehrwert bringen – dass Innovation nur im rationalen Austausch mit Mitmenschen entstehen kann, für den es die Gründlichkeit aufmerksamen Zuhörens, wohlgeordneter Argumentationen und präziser Sprache braucht.
Andererseits merkten wir aber auch deutlich, wie prioritär für Pascal der positive Impact von technologischer Innovation für die User ist. Wir glauben ihm aufs Wort, wenn er uns sagt, dass ihn an seiner Arbeit nichts so begeistert wie die Möglichkeit, während einer Workspace-Transformation «Ängste und Skepsis in Interesse und Neugier» umzuwandeln — und so bei den Mitarbeitenden das Mindset zu schaffen, mit dem sie kreativ das volle Potenzial aus ihrer neuen Arbeitsumgebung herausholen können. Mit Pascal Aeschlimann, unserem neuen Senior Consultant & Solution Architect Microsoft 365, gewinnen wir einen waschechten IT-Wizzard für uns, der ein für einen «Techie» vielleicht fast schon ein wenig widersprüchlich wirkendes Gespür für Kommunikation und den Menschen besitzt. Wir heissen ihn umso herzlicher willkommen: Schliesslich macht genau dieser Fast-Widerspruch den «Digital first, humans not second»-Ansatz von Epic Fusion aus, mit dem wir massgeschneiderte digitale Workspaces kreieren, an denen sich Produktivität und Wohlbefinden gegenseitig beflügeln.
