About

Epic Fusion ist ein Digital-First-Team. Wir verbinden New-Work-Ideen mit hochwertigen Lösungen. So ermöglichen wir eine echte digitale Transformation. Unsere Devise: No excuses – keine Kompromisse. Wir leben die digitale Zukunft selbst vor und schaffen so mehr Raum für uns. Uns Menschen.

Die Digitalisierung dringt in der heutigen Zeit mit global vernetzten Märkten immer stärker in all unserer Lebensbereiche ein. Aufgaben werden zunehmend durch Automatisierung und künstliche Intelligenz ersetzt. Damit ergeben sich nicht nur Vereinfachungen und Verbesserungen, sondern auch zunehmende Komplexität und fehlende Orientierung.

Für Epic Fusion ist es daher essenziell, das menschliche Potenzial in seiner Einzigartigkeit zu nutzen. Soziale Fähigkeiten wie Empathie, Kreativität und Innovationskraft sind nicht mit künstlicher Intelligenz ersetzbar. Jedoch sollten wir die Organisation von Teams und Arbeitsweisen hinterfragen. Was motiviert die Mitarbeitenden? Wie stärken wir Vertrauen? Was passiert, wenn sich Teams selbst regulieren, statt fremdgesteuert zu werden? Mit den richtigen Antworten lässt sich ungeahntes Potenzial aktiveren.

Für die Entfesselung solchen Potenzials schafft Epic Fusion Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. Von der Technologie über die Arbeitsweisen bis hin zur Teamstrukturierung. Wir teilen unsere Erfahrungen und Expertise mit Ihnen und führen Sie so sicher und zielgerichtet durch die digitale Transformation.

Team

Epic Fusion ist überzeugt: Das geht doch besser mit diesen digitalen Projekten! Mit Epic Fusion unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Unser stetig wachsendes Team besteht aus Spezialisten in den Bereichen Cloud Transformation, Modern Workplace, Collaboration, Training sowie New Work Coaching.

Lara Riederer

Trainerin für User Adoption und Change

«Ich baue Brücken – und verbinde so Ihr Team mit digitalen Lösungen.»

Simon Hofmann

Workplace Engineer

«Weitblick mit Perspektivenwechsel – das zeichnet meine Arbeit aus.»

Sanche Baskaran

Co-CEO und Gründer

«Der digitale Arbeitsplatz als Big Picture – bei mir stehen clevere Cloud-Architekturen im Fokus.»

Tobias Stocker

New Work Coach

«Ich begleite Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung – lösungsorientiert und empathisch.»

Andreas Schmerek

Co-CEO und Gründer

«Einfach weniger komplex – ich mache abstrakte Themen greifbar und führe Menschen mit Technologien zusammen.»

Markus Schierz

Workplace Engineer

«Analytisch stark – ich finde die optimale Workplace-Lösung, basierend auf meinen Credos: Qualität und Nachhaltigkeit.»

Beatrice Hofmann

Finanzen

«Digitalisierung leben wir auch im Finanzwesen täglich konsequent vor.»

Cloud Automation Architect

Ab 1. Januar 2023

Operations Engineer

Ab 1. Januar 2023

Advisory Board

Philippe Däppen

Für Epic Fusion ist es essenziell, das menschliche Potenzial in seiner Einzigartigkeit zu nutzen. Soziale Fähigkeiten wie Empathie, Kreativität und Innovationskraft sind nicht mit künstlicher Intelligenz ersetzbar.

Story

Bei Epic Fusion trifft Digital First auf Menschlichkeit. Epic Fusion ist ein Digital-First-Team. Wir verbinden New-Work-Ideen mit hochwertigen Lösungen. So ermöglichen wir eine echte digitale Transformation. Unsere Devise: No excuses – keine Kompromisse. Wir leben die digitale Zukunft selbst vor und schaffen so mehr Raum für uns. Uns Menschen.

Die Digitalisierung dringt in der heutigen Zeit mit global vernetzten Märkten immer stärker in all unserer Lebensbereiche ein. Aufgaben werden zunehmend durch Automatisierung und künstliche Intelligenz ersetzt. Dies hat nicht nur Vereinfachungen und Verbesserungen zur Folge, sondern auch eine zunehmende Komplexität und fehlende Orientierung.

Für Epic Fusion ist es daher essenziell, das menschliche Potenzial in seiner Einzigartigkeit zu nutzen. Soziale Fähigkeiten wie Empathie, Kreativität und Innovationskraft sind nicht mit künstlicher Intelligenz ersetzbar. Jedoch sollten wir die Organisation von Teams und Arbeitsweisen hinterfragen. Was motiviert die Mitarbeitenden? Wie stärken wir Vertrauen? Was passiert, wenn sich Teams selbst regulieren, statt fremdgesteuert zu werden? Mit den richtigen Antworten lässt sich ungeahntes Potenzial aktiveren.

Für die Entfesselung solchen Potenzials schafft Epic Fusion Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft — von der Technologie über die Arbeitsweisen bis hin zur Teamstrukturierung. Wir teilen unsere Erfahrung und Expertise mit Ihnen und führen Sie so sicher und zielgerichtet durch die digitale Transformation.

Hinter Epic Fusion stehen passionierte Menschen. Als Team machen wir uns für gemeinsame Werte stark. So erzielen wir einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden, Partner und die Gesellschaft.

Unsere Werte und Prinzipien

Gleichstellung

Gleichstellung und Diversität sind die festen Grundwerte von Epic Fusion. Wir bilden und fördern ein vielfältiges Team von Menschen auf allen Wegen des Lebens. Unsere Interaktionen sind geprägt von Mitgefühl für- und Respekt voreinander.

Gemeinschaft

Als Kollektiv von engagierten, ganzheitlich denkenden Menschen mit kunden- und lösungsorientiertem Fokus sind uns keine Grenzen gesetzt. Wir lassen nicht zu, dass das Ego einem sinnhaften Wandel im Weg steht.

Leidenschaft

Leidenschaft ist unser täglicher Antrieb. Wir fokussieren uns auf die Arbeit, für die unser Herz schlägt. Eine Arbeit, die das Potenzial von Menschen freisetzt. So erzielen wir eine nachhaltige Wirkung für uns und unsere Kunden. Wir leben das Motto «Do it with passion or not at all».

Tägliches Lernen

Epic Fusion schafft Raum für eine proaktive Lernkultur. Wir sind überzeugt: Mit gezieltem Lernen, Passion und Ausdauer werden Talente und Fähigkeiten stark gefördert. Ein nachhaltiges Wachstum kann nur dann erzielt werden, wenn wir uns kontinuierlich verbessern. Deshalb stellen wir den Status Quo fortlaufend in Frage und bleiben up to date.

Menschlichkeit

Aus Meinungsverschiedenheiten und dem Austausch neuer, auch kontroverser Ideen schöpfen wir Erfahrungen und Erkenntnisse. Epic Fusion lebt die Philosophie «Strong opinions, weakly held». Mit empathischem Feedback lernen wir dazu, wachsen und stärken unsere Charakteren. Wir stehen für unser Handeln ein und übernehmen Verantwortung.

Dankbarkeit

Was für ein monumentales Privileg! Wir sind dankbar für das Glück und die Freiheit, unsere Werte und Prinzipien aktiv praktizieren zu dürfen. Unsere Mitarbeitenden erfüllen sinnstiftenden Arbeiten. Das Epic Fusion Mindset tragen wir über Projekte hinaus zu unseren Kunden und Freunden. Und geben so der Gemeinschaft eine Portion Positivität zurück.

Für die Entfesselung solchen Potenzials schafft Epic Fusion Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft — Von der Technologie über die Arbeitsweisen bis hin zur Teamstrukturierung. 

Unser Arbeitsalltag

Kollektives Digital First bei Epic Fusion: Entsprechend der Digital-First-Devise organisieren wir uns nach neuen Ideen und Strukturen. Epic Fusion kennt keine Hierarchie, keine Chefs und keine festen Büroarbeitsplätze. Und auch keine fixen Ferien – unsere Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeits- und Ferienzeit selbst. Wir verpflichten uns einer organischen Organisation geteilter Autorität und kollektiver Intelligenz. Wir glauben an die Kraft des Experimentierens und verstehen Hindernisse als Chance. So entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und wachsen. Wir sind ein Team, das sich für gemeinsame Ziele einsetzt und zusammen Erfolge feiert. Folgende fünf Grundsätze führen uns im Arbeitsalltag zu nachhaltigen Erfolgen:

We over Me

Purpose over Profits

Progress over Perfection

Learn-It over Know-It

Experiment over Certainty

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