Careers

Teamplay ist bei Epic Fusion ein zentraler Wert. Mit unserer «Digital first, humans not second»-Philosophie teilen wir eine grosse Leidenschaft für Technologie — ohne zu vergessen, dass echte Innovation nur durch zwischenmenschliche Interaktion im Team möglich wird. Nur wenn wir unsere Kräfte bündeln und unseren Teamspirit hochhalten, erreichen wir unsere Ziele. Deshalb messen wir regelmässig unser Team-Flourishing und setzen Themen aus dem Team direkt in unseren Reviews um.

Ortsunabhängigkeit und zeitliche Flexibilität sind bei uns genauso gelebte Praxis wie der persönliche Austausch vor Ort. Bei Epic Fusion gibt es keine Office-Policy: Wir setzen auf Eigenverantwortung und stellen die Zielerreichung in den Vordergrund. Mit unseren beiden Office-Hubs in Zürich und Bern bieten wir flexible, moderne und aus der ganzen Schweiz ideal erreichbare Arbeitsplätze.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeitsergebnisse — und genauso an eine gesunde Work-Life-Balance. Teilzeitmodelle, Workations oder auch längere Auszeiten? Dafür sind wir offen.

Erholung gehört für uns genauso dazu wie das, was wir gemeinsam erreichen. Deshalb bieten wir dir zusätzlich zu 6 Wochen Ferien flexible Optionen wie Ferienkauf – damit du deine Auszeiten so planen kannst, wie es für dich passt.

In unseren Offices hast du Raum für Zusammenarbeit, Kultur und Wirkung.

In Bern — Zentroom: Mitten beim Bahnhof entfalten wir Fokus, Begegnung und Floor Talks.
Im Coworking Space treffen wir uns – mit unserer Community, in offenen Zonen und Team Offices. Hier verbinden sich konzentriertes Arbeiten mit inspirierendem Austausch.

In Zürich — Novu Campus: Direkt im Circle beim Flughafen in Zürich.
Ein brandneuer Space mit Charakter – Barista-Kaffee, Podcast-Studio, Eventflächen.
Der Ort, an dem wir arbeiten, diskutieren, kreieren und gemeinsam Wirkung entfalten.

Die Kurzfristigkeit der heutigen Geschäftswelt verlangt nach konstanter persönlicher Weiterentwicklung. Insbesondere die Fähigkeit, mit der hohen Dynamik und mit sich ändernden Arbeitsbedingungen umzugehen, ist dabei zentral. Mit diesem Bewusstsein und unserer eigenen Lernbereitschaft gestalten wir die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden proaktiv. Unsere Kompetenzen fördern wir kontinuierlich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen, wie auch die regelmässige Teilnahme an wichtigen Fachkonferenzen.

Wir sind überzeugt: Nur wenn wir täglich als Menschen, als Team und als Organisation wachsen, entfalten wir unser volles Potenzial. Leadership bedeutet für uns, die Entwicklung aller Mitarbeitenden ins Zentrum zu stellen. Wir setzen auf moderne Führungsprinzipien, die individuelle Entfaltung und persönliche Wirkung fördern. Mit geschickt kombinierten Ansätzen von Stärken und Impact schaffen wir ein vielfältiges, gemeinsam erfolgreiches Team.

Mit unserem flexiblen Arbeitsmodell setzen wir dort auf Präsenz, wo sie zählt. Unsere Office-Hubs liegen direkt am Bahnhof Bern und am Flughafen Zürich — einfach erreichbar und ideal zum Arbeiten. Für Geschäftsreisen stellen wir 1.-Klasse-Tickets bereit und sorgen mit einer Mobile-Benefit-Lösung für 5G sowie modernem IT-Equipment für produktives Arbeiten unterwegs. Zusätzlich erhält jedes Teammitglied ein Halbtax-Abo.