Wer herausragende Services erbringen will, braucht erstklassige Teams. Und für den ist das Recruiting zuweilen ziemlich anspruchsvoll – aber glücklicherweise nicht immer. Denn manchmal trifft man auf Menschen wie Florian Frick, deren Track Record, Zielstrebigkeit und kundenzentriertes Denken so herausstechen, dass das Auswahlverfahren zum Spaziergang wird.
Seine Karriere begann Florian mit einer Lehre als Informatiker EFZ und dem gleichzeitigen Absolvieren der technischen Berufsmatur. Danach begann er als System Engineer zu arbeiten, merkte aber schon bald, dass so eine Vollzeitstelle für sich allein kein Match für seinen Tatendrang ist. Also hängte er parallel zum Job einen Bachelor in Medizininformatik BFH an – eine Spezialisierung, in der sich IT so dramatisch mit menschlichem Wohlbefinden vermengt wie kaum anderswo. Während seines Studiums wechselte er mehrmals die Stelle, arbeitete sowohl bei privaten wie auch bei staatsnahen Akteuren, um seine Skills in verschiedenen technologischen und soziokulturellen Kontexten weiterzuentwickeln. Und weil er wirklich, wirklich nicht gern Däumchen dreht, liess er es nicht bei seiner Begeisterung für Aviatik bewenden, sondern machte in dieser Zeit auch noch einen zertifizierten Privatpiloten aus sich.
Zu sagen, dass Florian ein Go-Getter ist, wäre eine ziemliche Untertreibung. So positiv eine ausgeprägte Zielstrebigkeit an und für sich aber auch ist: Geht der laser-fokussierte Blick nach vorne auf Kosten der Umsicht, kann es problematisch werden. Aber genau das ist bei Florian zum Glück nicht der Fall – ganz im Gegenteil. Was er erreichen will, will er mit und für andere Menschen erreichen. Für ihn sind die Anschauungen und Arbeitsweisen anderer Leute kein Korsett, sondern Lernmöglichkeiten. Und gerät er ins Fachsimpeln, kommt er immer wieder auf einen Kernpunkt zurück: die Erfüllung der Bedürfnisse und Wünsche unterschiedlicher Kunden. Wer nicht einfach Technologie implementieren, sondern sie für die Schaffung von top-notch Modern Workplaces nutzen will, an denen glückliche Mitarbeitende produktive Arbeit leisten, braucht Digitalisierungs-Cracks mit Blick, Interesse und Verständnis fürs Ganze — Menschen wie Florian. Dementsprechend sind wir happy, dass er bei uns gelandet ist – welcome to the team, Versatile High-Flyer!
