Bigger, Better, Four – zu unserem Geburtstag gibt’s mehr von allem

2021 sind wir gestartet – mit einem kleinen Team, mit viel Neugier und der festen Überzeugung, dass digitale Transformation anders gehen muss. Heute, vier Jahre später, ist Vieles gewachsen. Das Team, unsere Haltung und unsere Erfahrung etwa. Aber auch die Klarheit darüber, was Erfolg und Wirkung wirklich bedeuten.

Was bleibt

Vier Jahre Epic Fusion – das ist keine easy peasy Erfolgsgeschichte. Es war ein Weg mit vielen «Warum eigentlich nicht?», «Geht das auch einfacher?» und «Was, wenn wir’s anders machen?» Grösser und besser geworden sind wir nicht, weil alles smooth lief – sondern weil genau hingeschaut wurde, wenn’s geruckelt hat. weil wir Methoden hinterfragen, die niemand braucht. Weil Klarheit mehr bewegt als Komplexität. Kurz: weil wir vom Fortschritt besessen sind – weil wir glauben und wissen, dass kontinuierliche Verbesserung sein zentrales Element ist. Das wird so bleiben.

Was wir gelernt haben

Zuallererst: Zukunft ist keine grosse Idee. Zukunft ist die Summe vieler kleiner Entscheidungen, die wir achtsam miteinander fällen müssen. Wer sich den grossen Wurf eines einzelnen erhofft, bleibt stehen, die Bewegung im Team ist wichtig. Diese Erkenntnis gilt auch in den Projekten unserer Kunden – das hat die Praxis gezeigt. Technologie entfaltet ihre Wirkung nur, wenn sich auch das Team gemeinsam bewegt. Die Kultur ist in der digitalen Transformation erfolgskritisch. Deshalb bleibt genau hier auch künftig unser Fokus. Ohne menschliche Veränderung findet technologische Veränderung nicht statt.

Was kommt

2025 wird nicht einfach ein nächstes Kapitel in unserer History. Dieses Jahr wird gleich ein neues Buch. Mit ganz neuen Fragestellungen, vielen neuen Gesichtern, neuen Möglichkeiten und neuen Chancen. Wir werden aus Buzzwords echte Erlebnisse machen. Wir werden das berufliche Leben zum Besseren verändern, bei uns und bei unseren Kunden. Erfolgsversprechende Entwicklungen sollen früh antizipiert, auf Praxistauglichkeit geprüft und an den Workplace gebracht werden. Neugier und Unbequemlichkeit sind unser Antrieb – die digitale Arbeitswelt soll damit auf ein neues Level kommen. Das ist wohl auch die Antwort auf die Frage «was kommt?»: Wir werden. Im Wort «werden» steckt Entwicklung, Potenzial, Aufbruch. Wir sind nicht gekommen, um zu bleiben – wir sind gekommen, um zu werden.

Was wir sagen wollen

Einfach: danke. Unser Dank gilt allen, die mit uns denken, zweifeln, bauen. Die mit uns in Workshops sitzen, die Dinge zerlegen und Neues daraus bauen. Allen, die keine perfekte Lösung wollen, sondern eine, die passt, funktioniert und zukunftsfit ist. Damit meinen wir unsere Kunden – und unser Team. Sie begleiten diesen Weg nicht nur, sie prägen ihn. Dafür sind wir enorm dankbar.

Nach vier Jahren bilanzieren wir nicht. Wir denken weiter. Und wir machen weiter. Das ist unser Versprechen. 

PS. Hier geht’s zu unseren anderen Geburtstagsrückblicken:
Drei Jahre Epic Fusion: Von Privileg, sich auf die Zukunft zu freuen
Zwei Jahre Epic Fusion und unzählige Epic Fusions

Ich bin gerne für Sie da

Andreas Schmerek
Collaboration & Projects, Partner
andreas.schmerek@epicfusion.com
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Direkt +41 31 512 14 02

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Digital Transformation Architect, Partner
sanche@epicfusion.com
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